Карина Жунусова, директор по производству, переводческая компания «Тандем» (TandemTranslations)

Бизнес пришел ко мне «по наследству».

В разные годы школы я мечтала быть учителем русского языка, археологом, экономистом, юристом и даже президентом. В итоге после школы я решила поступать на юриста, но не прошла по конкурсу. Очень расстроилась, но, не желая терять год, поступила в колледж иностранных языков, который впоследствии стал институтом.

И я увлеклась английским языком. Он давался мне легко, учеба нравилась. Правда, юриспруденция все еще оставалась притягательной, поэтому на последнем курсе я устроилась секретарем и переводчиком в небольшую юридическую компанию.

Однажды мне на работу позвонила подруга и сокурсница, Маша, которая уже полгода работала в переводческой компании «Тандем», и позвала меня «в гости» в офис. Меня пригласили работать переводчиком в «Тандеме».

И вот с тех пор прошло уже 17 лет. За это время я из переводчика выросла в редактора,  а затем сменила деятельность на административную: сначала стала менеджером по проектам, а затем директором по производству. Выстроила процесс управления проектами и контроля сроков, систему управления качеством.

В 2009 году поменялся состав учредителей, и я стала партнером.

А 2013 год стал годом больших перемен: наш генеральный директор и один из основателей компании, Галина Джазаирова-Кахраманова, решила отойти от руководства и сменить свою деятельность. Так управление компанией перешло ко мне.

И здесь меня ждали свои трудности: я ведь никогда не занималась полным руководством, а отвечала только за свой участок работы. И теперь, как говорит профессор Эд Хесс из Дарденской школы бизнеса, я прохожу свой путь трансформации от делателя к менеджеру, затем к лидеру и в итоге к коучу и ментору. Сейчас я на стадии делателя, ведь только учусь руководить компанией, многое выполняю сама.

Что мне помогает: бизнес-образование (курс MBA по менеджменту в МАБе), курсы по бизнесу на www.coursera.org, поддержка моего партнера по компании,  поддержка моего мужа и близких, мой внутренний «стойкий оловянный солдатик» - моя привычка не сдаваться и, конечно же, то, что компании уже 18 лет, многое выстроено, наработано, есть четкие ценности и принципы, которые я разделяю и которые помогают принимать решения.